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為密切聯(lián)系，加強交流，領悟標桿企業(yè)的實現(xiàn)路徑，促進企業(yè)之間的產品融通。2022年1月11日，由中旭教育集團組織的楚商旭友游學交流會在湖北福泰成功舉辦。

來自旭友會的近30家企業(yè)代表共同走進福泰，湖北福泰董事長陳賢庭帶領福泰團隊對大家進行了熱忱接待。引領大家對福泰辦公室進行了參觀，并對整體區(qū)域布局進行詳細介紹，感受福泰舒適的辦公環(huán)境和良好的企業(yè)氛圍。

交流會上，中旭教育介紹了此次游學交流的意義與目的所在。他表示湖北福泰作為建筑行業(yè)的領先品牌，從1998年成立至今已擁有20余年歷史。從初創(chuàng)、發(fā)展、壯大，一路走來的故事與心得，值得企業(yè)去探索、去了解、去借鑒，在共鳴與特性之間共勉、共進、共勵。

福泰董事長陳賢庭對大家的到來表示了真誠熱烈的歡迎。他表示很榮幸能作為此次活動的東道主，希望通過此次交流會加深彼此之間的認識與了解，也希望大家能對湖北福泰與福澤潤森的發(fā)展提供寶貴的意見與建議。

此次交流會企業(yè)大多來自建筑相關行業(yè)，也有來自旅游業(yè)、園林業(yè)、服務業(yè)的各行各業(yè)，有民營企業(yè)、國營公司、上市企業(yè)，不同類型。不同的企業(yè)與企業(yè)、行業(yè)與行業(yè)在交流中相互認識并深化了解。

福澤潤森作為一家科技創(chuàng)新型企業(yè)，自主研發(fā)了BPM系統(tǒng)和建筑資源庫平臺。對于建筑公司做創(chuàng)新研發(fā)，大家紛紛表示好奇與期待。

交流會中，福泰財務主管羅珍與研發(fā)中心負責人蔣陽分別從功能模塊、操作步驟、流程界面等多方面向大家介紹了該系統(tǒng)與平臺，并進行了全方位的展示。

BPM系統(tǒng)通過量身定制信息化管理系統(tǒng)，讓項目周期各項工作進度可把控、數(shù)據(jù)可視化，管控更高效，流程更嚴謹，避免管理漏洞。通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表讓大家對收入、成本、風險管理更敏捷高效。

建筑資源庫平臺圍繞如何實現(xiàn)相關利益方賦能，為各方降低交易過程中的信用成本、 時間成本，降低中間環(huán)節(jié)對交易過程的干擾，實現(xiàn)共贏。

在座企業(yè)家在聽完相關介紹之后，對BPM系統(tǒng)和建筑資源庫平臺充滿了興趣。他們表示，在企業(yè)的實際管理過程中經常遇到管理混亂、流程錯亂、分工紊亂的情況，導致面對項目與客戶常出現(xiàn)突發(fā)事件與棘手情況，無形之中增加了很大部分企業(yè)成本，導致企業(yè)經濟效益受到直接的影響。

部分企業(yè)家表示，針對以上問題也嘗試過使用市面上常規(guī)的管理平臺或軟件。但由于建筑行業(yè)的特性，使用起來不僅沒有解決問題，反而增加了無效工作，導致使用無法統(tǒng)一和持久。

基于這些問題，也有企業(yè)嘗試過自主研發(fā)一套使用系統(tǒng)，但其中需要投入的技術支持、面對的技術問題和投入的人力物力遠比想象中的更多更大，最后只能作罷。

而現(xiàn)在，福澤潤森作為湖北福泰的兄弟公司，針對建筑行業(yè)精準研發(fā)的BPM系統(tǒng)和建筑資源庫平臺無疑是為整個行業(yè)的管理帶來了新的變革與利好。

同樣地，針對BPM系統(tǒng)和建筑資源庫平臺大家也提出了自己關心的問題和疑惑。

湖北福泰董事長，福澤潤森總經理以及資源庫平臺主任分別對大家的提問從安全性、便捷性、特性色以及共性等幾個維度進行了闡述與解答。董事長陳賢庭也表示，對于BPM系統(tǒng)和建筑資源庫平臺，希望將我們的研發(fā)成果真正投入到行業(yè)的發(fā)展中，提高行業(yè)整體管理水平。這是我們的初心，也是我們一直堅持做這件事的動力。

福泰董事長還倡導大家，在新的市場競爭與挑戰(zhàn)中，作為企業(yè)管理者，要主動提高核心競爭力、增強企業(yè)活力。通過互相學習、溝通、交流，加強企業(yè)之間的粘性，穩(wěn)中向好，自我提升，共同進步！

來自中旭教育的內訓運營負責人韓廣興為現(xiàn)場企業(yè)家?guī)砹似髽I(yè)綜合管理有關的主題分享。圍繞經營管理、人才管理、企業(yè)變革與創(chuàng)新、文化建設與宣揚等多個維度進行開展，深刻剖析了企業(yè)在實際管理過程中所面臨的共性問題，核心因素以及解決方案。

“管理，是對有效資源進行有效的計劃、組織、領導和控制，最終實現(xiàn)目標”

“把合適的人放在合適的崗位”

“企業(yè)決策者，要學會識人、用人、留人、育人”

“員工不會做你希望的，只會做你監(jiān)督和檢查的”

韓廣興老師的觀點分享引起了現(xiàn)場廣泛共鳴，大家紛紛表示受益匪淺。并結合此次分享依次從自身感受，收獲以及思考（接下來怎么做？）三個方面進行了個人發(fā)言。通過企業(yè)特性與共性的融合，行業(yè)階段與歷程的剖析，未來趨勢走向與實現(xiàn)路徑的探討，有效深化企業(yè)管理的概念與體系。

湖北福泰作為建筑行業(yè)的領先品牌已深入市場20余年，一路走來的心得與歷程，所面臨的機遇與挑戰(zhàn)，大家表示希望能更多、更深入的加強了解認識。對于企業(yè)當下正面臨的的問題，也希望能從福泰一路走來的軌跡中找尋答案與方向。

湖北福泰董事長陳賢庭結合韓廣興老師所分享的企業(yè)管理理論和福泰的實際發(fā)展路程進行了經驗交流與分享。他表示人是一切的根本，以人為核心是福泰一直不變的理念。制定科學合理的用人機制，并按標準進行篩選，選對、用好、留住人才，企業(yè)才會有源源不斷的新動力。
董事長同時強調了實踐的重要性，只有在實踐中才能校驗真理，實現(xiàn)價值。此外，在競爭日益激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)要保持持續(xù)的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力，這樣才不會被日新月異的市場淘汰。要始終保持學習，提升自身核心競爭力；增強防范意識，強化風險管理，將風險控制在可控范圍內；堅持穩(wěn)中求進、鞏固穩(wěn)中向好，以穩(wěn)應萬變。

中旭教育社群總經理李曉春表示，此次楚商旭友會·企業(yè)參訪走進湖北福泰的游學交流意義重大，影響深遠，作用鮮明。不僅加強了各企業(yè)之間的溝通交流，也深入探索了行業(yè)領先品牌的成長規(guī)律與實現(xiàn)路徑。為促進企業(yè)的共同進步發(fā)展，穩(wěn)定市場經濟，調和社會關系起到了助推作用。

活動在交流晚宴愉快輕松的氛圍中結束，而這份同學會情誼才剛剛開始。湖北福泰歡迎大家常來常往，常往常念，共敘共話，共謀共享……