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專業(yè)技能得到提升,個人認(rèn)知收獲成長。這是福泰一直倡導(dǎo)并踐行全員進(jìn)步的初衷,也是陳賢庭董事長帶領(lǐng)福泰人成長的方向和目標(biāo)。
11月29日下午,福泰以“突破思維認(rèn)知 提升個人內(nèi)核”為主題開展了11月月度分享會議。董事長陳賢庭、公司管理層以及辦公室員工共同參加了本次會議。
思維決定認(rèn)知,認(rèn)知決定內(nèi)核。?一個人的思維認(rèn)知對其生活、工作和個人發(fā)展都有著深遠(yuǎn)的影響。會議中,陳賢庭董事長首先從“何為管理”“管什么 理什么”“怎么判斷管理是否有效”“怎么判斷一個管理者是否擁有管理能力”“如何區(qū)分不同層次的管理者”對上次月度會議的主要內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)回顧,隨后結(jié)合本次會議主題進(jìn)行了以下分享:
01.如何自我管理
一個人想要獲得認(rèn)可,并不是靠著讓自己的想法強(qiáng)加于人,而是先管理好自己,讓自己成為一個榜樣,用行動的力量去感染他人。管理自己就是管理節(jié)奏、把握節(jié)奏,就是管理好自己的行為和思想,繼而對身邊的人和事,帶去潛移默化的影響。
02.善用語言的力量
語言是寶貴的文化財(cái)富,有著強(qiáng)大的力量。一言一行皆學(xué)問,張口開口需謹(jǐn)慎。做人之最,莫過于會說話。謹(jǐn)開口,慢開言,把握“恰到好處”的分寸,交流才能成為一種享受。
03.好習(xí)慣,益終身
習(xí)慣是一種長期形成的思維方式和處世態(tài)度,具有很強(qiáng)的慣性,像轉(zhuǎn)動的車輪一樣,人們往往會不由自主地啟用自己的習(xí)慣。勤奮是一種習(xí)慣,懶惰也是。好習(xí)慣會讓人受益一生, 而壞習(xí)慣往往會阻礙一個人的成長。所以,我們要有意識的培養(yǎng)好習(xí)慣,改正壞習(xí)慣。
04.常學(xué)善學(xué),持之以恒
在面對問題或信息時,要學(xué)會深度思考,從多角度、多層次進(jìn)行分析,透過表象看本質(zhì)。深度思考需要終身學(xué)習(xí),不斷更新自己的觀念。當(dāng)一個人的知識儲備越豐富、見識越廣時,創(chuàng)造價值的能力也會越高。所以我們要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),且學(xué)習(xí)對的東西,才能不斷提高個人綜合能力和自我價值。
05.與優(yōu)秀者同行
和優(yōu)秀的人同行,與舒服的人深交,跟樂觀的人往來,這是我們前進(jìn)的動力。此外,要充分洞察人性,同時我們也必須回到自身,從自己開始進(jìn)行檢索,讓自己的思維更有深度和力量。
06.把“運(yùn)氣”當(dāng)作一個動詞
運(yùn)氣就是“氣”和“運(yùn)”的結(jié)合。運(yùn),是個動詞。運(yùn)氣就是把“氣”運(yùn)行起來,只有把“氣”運(yùn)行好了,才會有好運(yùn)氣。很多時候,運(yùn)氣的好壞取決于智慧,智慧可以幫助人更好的把握機(jī)遇,做出更好的選擇。
07.把有效的時間,花在有意義的事情上
時間對每個人都是公平的,我們要賦予時間生命,把有效的時間,花在有意義的事情上。低級的快樂,放縱即可獲得;高級的快樂,克制才可以獲得。所以我們要抑制那些易獲得的,短暫的快樂,追求真實(shí)的、豐盈的幸福。人與人之間的差距往往不是突然產(chǎn)生的,而是在日積月累中逐漸拉開的。
作家馮唐說“不被風(fēng)吹散的人,都有一個篤定的內(nèi)核,能夠以不變應(yīng)萬變”。
內(nèi)核越穩(wěn),人生也會越來越順。
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